Servicios

1 - Servicio de Consultoría y Asesoría en Selección y Reclutamiento de Personal.
Aplicación de una rigurosa batería Psicológica que permita obtener la mayor cantidad de información del candidato. De esta forma se asegura encontrar al candidato idóneo para el cargo o función requerida.

2 - Servicio de Selección de Proveedores - Contratistas en base al Modelo de Competencias.
Permite contar con los asociados adecuados lo que es crücial para el establecimiento de estándares de Competitividad, Calidad y Adaptabilidad en el mercado.

3 - Estudios de Clima Laboral y Desarrollo Personal
El Clima Laboral es el medio ambiente en el que se desarrolla el trabajo cotidiano, el cual influye en la satisfacción del ser humano y, por lo tanto, afecta la productividad de la empresa

a. Estudio, Análisis y Evaluación del Clima Laboral
El servicio de Clima Laboral permite, determinar el tipo de ambiente de trabajo, e identificar las necesidades específicas de los empleados en relación a su tarea y condiciones de trabajo, las que pueden estar afectando su desempeño y, en consecuencia, la productividad de la empresa.

b. Jornadas de Desarrollo Personal
Consisten en verdaderos retiros de 1ó 2 días de duración, en un espacio fisico que facilite la armonía, tranquilidad y reflexión.

4 - Desarrollo y Cambio Organizacional
Toda empresa debe adaptarse constantemente al ambiente de mercado, a las nuevas condiciones de trabajo, innovación y evolución, con un mínimo de tiempo y costo, logrando una mayor eficiencia en su adaptabilidad y competitividad.
Nuestra propuesta se orienta a conseguir que las metas de los individuos se integren con los objetivos de la organización, logrando de esta forma aumentar la motivación de las personas.

Esta área visualiza como un proceso destinado a incrementar la productividad de los trabajadores y contribuir al desarrollo de cada uno de ellos en forma integral.

Para esto, y a partir de un diagnóstico de necesidades, se conjuga un proceso de capacitación dirigido a las siguientes áreas : Gestión Gerencial, Comercial, Técnica o de Servicio, cada una enfocada desde un punto de vista tanto Técnico como Actitudinal.

Outplacement.
- Preparación de Seminarios.
Servicio de Colocación de Personal.

Dentro de los cursos que dictamos podemos mencionar los siguientes:

1 - Manejo de Estrés en el Lugar de Trabajo
A través de breves sesiones diarias de relajación y respiración, utilizando técnicas de cada área de la Organización, en técnicas de Auto relajación para que puedan reproducirlas al resto de los empleados de la empresa. A continuación se presenta Tabla con las Capacitaciones que entregamos en estos ámbitos: Negociación bajo el Modelo Harvard Gestión en Administración de Empresas Planificar y Gestionar Proyectos Estrategias para el Exito de Reuniones Liderazgo y Motivación: Conquístelo con Programación Neurolingüistica y Desarrollo Personal. Comunicación Eficaz: "Su Palabra es Usted". Superando La Fatiga Laboral con Programación Neurolingüfstica y Desarrollo Personal. Técnicas de Bioenergética en Prevención del Estrés. Técnicas de Ventas A continuación se presenta Tabla con las Capacitaciones que entregamos en estos ámbitos: Desarrollo de la Capacidad Emprendedora _Manejo de Conflictos Formación Dirigencial Técnicas de Desarrollo Personal. Desarrollo de Equipos de Trabajo con Programación Neurolingüística Integre el Cambio en su Empresa: Proactividad en el Trabajo: La Llave Para Mantenerse y Desarrollarse en el Mercado Relaciones Interpersonales en la Empresa. Atención de Público Interno y Externo, Superando el Estrés con Grupos Eficaces La Comunicación Asertiva.

El participante aprenderá por medio de las siguientes técnicas:

Conciencia Sensorial: El objetivo del método consiste en explorar libre y sensitivamente aprendiendo de esta exploración. La esencia de la Conciencia Sensorial es percibir entre lo que es nuestra experiencia real y lo que son nuestros pensamientos y fantasías, que es con lo que generalmente nos identificamos a nosotros mismos.

Gestalt: Técnica que plantea la necesidad de estar en el aquí, ahora y hacer consciente lo inconsciente, aumentando la capacidad de darse cuenta. Propone aprender los fenómenos psíquicos en su totalidad, sin disociar los elementos; es una técnica integrativa. Esta técnica será aplicada en todos los talleres como método funcional del trabajo en grupo.

Psicodrama y Role Playing: Técnicas que buscan vivenciar o ensayar experiencias reales, en forma teatral, para intentar visualizarlas objetivamente, cambiando lo inadecuado, fortaleciendo lo adecuado y ensayando un nuevo comportamiento futuro, dentro de una situación controlada y segura.

Programación Neurolingüística: Técnicas que provienen de las Neurociencias, técnicas de persuasión a nivel subconsciente que nos brinda la Programación Neurolingüística (P.N.L.). La PNL es práctica; es un conjunto de modelos, habilidades y técnicas para pensar y actuar de forma efectiva en el mundo. El propósito de la PNL es ser útil, incrementar las opciones y mejorar la calidad de vida.

Nuestro Equipo de Trabajo está conformado por Relatores, Consultores y Asesores Organizacionales de primer nivel y de Dilatada experiencia, contando con Profesionales Psicólogos, Ingenieros Comerciales con Post Grado en Administración de Empresas y Negocios Internacionales, Prevencioncitas, Facilitadores del Desarrollo Personal y Grupal, Hipnoterapeutas, Psicopedagogos, Pedagogos, Programadores Neurolingüísticos y Profesionales Técnicos de las Areas a Capacitar.